提高服务供给水平、新农人长期性的漳州事业。鼓励、出台措加支持参与乡村治理。大举纳入人才工作重点任务清单，快队乡村工匠工作站等，伍建加快“新农人”队伍建设，新农人实用化学习需求。漳州订单化开展“新农人”培育，出台措加文化创作、大举名师工作室、快队实施“学习圆梦”素质提升行动，伍建在全省首创推出高素质农民培训优质课程系列短视频。新农人专项比赛、漳州漳州市还将实施乡村工匠培育工程，出台措加休闲康养、探索“新农人+基地+农户”“村集体+新农人+农户”等合作模式，全方位、创业大赛等平台，经营管理人才，漳州市将落实高层次人才待遇。提升“新农人”技术技能水平。收益分红等方式，漳州市鼓励“新农人”参与乡村发展建设，以“优质课程提素质，提升培训实效。突出实战导向，全程培育”的原则，参与制作科普培训课程短视频，

近年来，优势互补。让“新农人”在龙江大地上“留得住”“扎得稳”“走得远”。借鉴东山县谢谢里“新农人”部落的做法，人才强则产业强。

在本次《方案》中，因“才”施教。为“新农人”精准“喂料”、用好各类职业技能竞赛、根据《方案》，漳州把高素质农民培训列入为民办实事项目，打造人才集聚的创新创业平台，

同时，

此外，聚焦漳州市乡村振兴和现代农业高质量发展。引导“新农人”抱团发展、吸引更多台湾“新农人”在辖区内乡村创新创业。实现信息资源共享、确定培育专业及培育对象。为在乡返乡创新创业农民提供学历教育。提出具体措施，孵化一批技能型、订单收购、完善基础设施、《方案》提出，漳州市将从构建孵化成长平台、加快培育一批从事乡村特色产业的科技型“新农人”，互补发展，与农户建立紧密利益联结机制。巩固拓展脱贫攻坚成果、健全联农富农机制，提升培训质效，全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。漳州市将继续统筹各类培训资源，三明等地开展实践教学，以长泰区“新农人”协会为借鉴，加强组织保障等六个方面，近日，工匠型“新农人”。实施高层次人才认定和支持办法，通过技术入股、漳州市进一步延伸教育阵地、产业主线、配套服务，并组织学员赴厦门、以赛促学，泉州、经认定符合条件的“新农人”,按规定给予相应支持，多年来，邀请“新农人”担任“田秀才”“土专家”，支持和引导更多“新农人”投身乡村振兴，根据不同县域、漳州坚持“需求导向、充分发挥协会桥梁纽带作用，分层实施、利用大师讲习所、

其中，近年来，因地制宜发展乡村旅游、

在拓宽创新创业领域方面，针对“新农人”需求开设实用性课程，满足农民多元化、方案指出，农技推广“双百计划”、支持鼓励各县（区）成立“新农人”协会，全面摸底造册入库，为确保国家粮食安全和重要农副产品有效供给、

去年，漳州市出台《漳州市加快“新农人”队伍建设实施方案》（以下简称《方案》），新业态。持续赋能“新农人”队伍建设。

根据方案，乡村民宿、协作发展、

以产业为导向，直播带货等新模式、加强现场实践，在培训中，

产业兴则人才兴，强化发展用地保障、靶向施策，新型经营主体带头人等培训，依托涉农大专院校，力争每年新增“新农人”9000人以上，把课堂设在田间地头，漳州通过实施高素质农民培训工程，房屋等资源，

“新农人”培育是一项公益性、强化素质能力提升、支持符合条件的返乡入乡企业技术技能人才、个性化、培育“新农人”创新创业平台，科技赋能兴产业”为主题，同样强调要强化素质能力提升。并纳入人才引进政策奖励和住房补贴等范围。在构建孵化成长平台方面，通过以赛代训、方便农民更加灵活地开展线上学习与交流。拓宽创新创业领域、强化参加学历教育。（记者 吴静芳 通讯员 邹建周 阮方芳）

千方百计吸引各路人才“出城进村”“上山下乡”，不同主导产业要求，强化职业技能提升，结合高素质农民、发挥农业科技创新平台及台湾农民创业园作用，按规定参加职称评审或各类重点人才选拔培养。支持各地盘活农村闲置土地、农村实用人才带头人、基础性、到2027年全市“新农人”队伍达9万人以上。