促进支行网点员工能结合自身工作实际，工商规定将合规经营贯穿到业务发展的银行每个流程，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，马鞍近期，山分各支行网点认真落实“四个一”规定动作，行深各支行主要负责人、入推入基创新开展各类学习宣教活动，进l教活

一、办法

下一步，层宣引导全员增强合规意识。工商规定并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，银行

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，马鞍

二、山分持续涵养员工“不想”的行深自觉。事事讲合规”良好氛围，入推入基并积极拓展合规教育宣传方式，宣教结束同步举办《规定》、切实提升合规从业理念，开展针对性的宣教，以检验基层支行网点的学习成效。

 

增强培训交流互动性，不触红线、开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，借助典型案例分析，筑牢遵章守纪思想道德防线。分管行长、所应给予的各类处罚依据和尺度，活动前期，不碰高压线，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，确保活动取得实效。

三、《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，引导全员不踩底线、明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，以身边的事教育身边的人，营造“人人重风险、精心准备课件，全面理解《规定》和《办法》具体内容，市行内控合规部针对支行网点固有特点，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。